永續發展
醫揚科技戮力於社會責任之實踐，為實踐企業社會責任，推動設置永續發展委員會，負責企業永續發展、管理方針、目標及具體推動計畫之提出及執行，並依據「落實公司治理」、「發展永續環境」、「維護社會公益」、「加強永續發展資訊揭露」之原則，以提升推動永續發展成效。
另一方面，尊重利害關係人權益，辨識公司之利害關係人，透過適當溝通方式，瞭解利害關係人之合理期望及需求，並妥適回應其所關切之重要企業社會責任議題。
醫揚科技在追求永續經營與獲利的同時，亦重視環境、社會與公司治理之因素，並將這些因素納入公司的管理方針與營運活動，以促成經濟、環境及社會之進步，達成永續發展之目標。
永續發展委員會
醫揚科技於2023/11/7成立永續發展委員會，由獨立董事擔任召集人，委員由三位獨立董事及二位高階經理人所組成，每年至少召開二次會議及不定期召開重大性議題會議，2023年共召開1次會議，透過公司治理、永續研發、綠色設計、責任生產、永續供應鏈、社會共融、環境永續及幸福職場等8個工作小組，將永續發展融入企業之經營策略，並每年至少一次向董事會報告永續發展相關策略與執行成效。
主要職權：
- 制定企業社會責任、永續發展方向及目標，並擬定相關管理方針及具體推動計畫。
- 宣導及落實公司誠信經營及風險管理等面向之相關工作。
- 其他經董事會決議由本委員會辦理之事項。
- 企業永續發展執行情形與成效之追蹤、檢視與修訂。
- 每年底向董事會報告執行情形。
運作情形
永續發展委員會成員任期2023/11/7~2025/5/30
有關本委員會召開情形及每位委員出席率，請參考本公司各年度年報或公開資訊觀測站查詢。
| 職稱 | 姓名 | 主要專長 |
|---|---|---|
| 委員(委員會召集人) | 姓名 李志豪 | 主要專長 公司治理、投資管理及經營管理 |
| 委員 | 姓名 廖秀梅 | 主要專長 財務、會計及審計 |
| 委員 | 姓名 曾賀群 | 主要專長 公司治理、產業發展及經營管理 |
| 委員 | 姓名 莊富鈞 | 主要專長 公司治理、市場行銷及營運規劃 |
| 委員 | 姓名 趙興國 | 主要專長 公司治理、產業發展及科技應用 |
2024年共召開2次會議，並於2024/12/18呈報董事會其執行情形。