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永續發展

醫揚科技戮力於社會責任之實踐,為實踐企業社會責任,推動設置永續發展委員會,負責企業永續發展、管理方針、目標及具體推動計畫之提出及執行,並依據「落實公司治理」、「發展永續環境」、「維護社會公益」、「加強永續發展資訊揭露」之原則,以提升推動永續發展成效。

另一方面,尊重利害關係人權益,辨識公司之利害關係人,透過適當溝通方式,瞭解利害關係人之合理期望及需求,並妥適回應其所關切之重要企業社會責任議題。

醫揚科技在追求永續經營與獲利的同時,亦重視環境、社會與公司治理之因素,並將這些因素納入公司的管理方針與營運活動,以促成經濟、環境及社會之進步,達成永續發展之目標。

永續發展委員會

醫揚科技於2023/11/7成立永續發展委員會,由獨立董事擔任召集人,委員由三位獨立董事及二位高階經理人所組成,每年至少召開二次會議及不定期召開重大性議題會議,2023年共召開1次會議,透過公司治理、永續研發、綠色設計、責任生產、永續供應鏈、社會共融、環境永續及幸福職場等8個工作小組,將永續發展融入企業之經營策略,並每年至少一次向董事會報告永續發展相關策略與執行成效。

主要職權:

  • 制定企業社會責任、永續發展方向及目標,並擬定相關管理方針及具體推動計畫。
  • 宣導及落實公司誠信經營及風險管理等面向之相關工作。
  • 其他經董事會決議由本委員會辦理之事項。
  • 企業永續發展執行情形與成效之追蹤、檢視與修訂。
  • 每年底向董事會報告執行情形。

運作情形

永續發展委員會成員任期2023/11/7~2025/5/30
有關本委員會召開情形及每位委員出席率,請參考本公司各年度年報或公開資訊觀測站查詢。

職稱 姓名 主要專長
委員(委員會召集人) 姓名 李志豪 主要專長 公司治理、投資管理及經營管理
委員 姓名 廖秀梅 主要專長 財務、會計及審計
委員 姓名 曾賀群 主要專長 公司治理、產業發展及經營管理
委員 姓名 莊富鈞 主要專長 公司治理、市場行銷及營運規劃
委員 姓名 趙興國 主要專長 公司治理、產業發展及科技應用

2023年共召開1次會議,並於2023/12/20呈報董事會其執行情形。

執行情形

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